ڈبلیو ٹی آر تعارف

[WTR® کمپنی کا جائزہ]

1992 میں قائم کیا گیا ، ڈبلیو ٹی آر کو اپنے آغاز سے ہی انڈکشن ہیٹنگ کے سازوسامان کی تحقیق ، ترقی ، پیداوار اور فروخت میں مہارت حاصل تھی۔ اس کی مصنوعات نے معیار ، تکنیکی جدت اور فروخت کے بعد کی خدمت کے لحاظ سے ہمیشہ اعلی معیار کو برقرار رکھا ہے۔ ایک ہی وقت میں ، ڈبلیو ٹی آر گرم فٹ بیرنگ اور ٹرانسمیشن کے اجزاء کے ل safe محفوظ اور لاگت سے موثر خصوصی آلات کا ایک سرکردہ کارخانہ دار اور پروڈیوسر ہے ، جس میں ناکامی کا پتہ لگانے کے ٹولز ہیں ، جو پیداوار اور OEM کمپنیوں کے بحالی کے محکموں میں استعمال ہوتے ہیں۔

[WTR® کا انتخاب کریں]

آپ مہارت اور معیاری مصنوعات کے ل W WTR® پر اعتماد کرسکتے ہیں۔ ہم آپ کو پیداواری صلاحیت بڑھانے اور آپ کی صنعت میں مسابقتی فائدہ حاصل کرنے میں مدد کرسکتے ہیں۔ جب آپ WTR® کا انتخاب کرتے ہیں تو ، آپ کو صرف اعلی معیار کی مصنوعات اور خدمات سے زیادہ ملتا ہے۔

جب آپ ڈبلیو ٹی آر کا انتخاب کرتے ہیں تو ، آپ کو صرف اعلی معیار کی مصنوعات اور خدمات نہیں ملتی ہیں ، آپ کو اعلی تربیت یافتہ اور تجربہ کار لوگوں کی ایک بین الاقوامی ٹیم ملتی ہے جو آپ کو اپنی پیداوری میں اضافہ کرنے میں مدد کے لئے پوری طرح پرعزم ہیں۔ ہم انتہائی مطالبہ کرنے والی ایپلی کیشنز میں مہارت رکھتے ہیں اور تکنیکی اور خدمت کے حل پیدا کرنے کے بارے میں پرجوش ہیں جو آپ کے سامان کو تیز ، ہموار اور زیادہ موثر انداز میں چلانے میں مدد کرتے ہیں۔ ہمارے پاس پوری دنیا کے ماہرین تعلیم ، انجینئر اور ماہرین ہیں جو مکینیکل ڈرائیوز ، دھات کاری ، صحت سے متعلق مینوفیکچرنگ ، برقی مقناطیسی انڈکشن اور دیگر متعلقہ شعبوں کے ماہر ہیں۔ ہمارے پاس جدید لیبارٹریز اور مختلف قسم کے فرسٹ کلاس پروسیسنگ کا سامان ہے۔ 1،200 سے زیادہ ریسرچ اینڈ ڈویلپمنٹ اہلکار اور تحقیق میں ہماری مستقل سرمایہ کاری ہمیں اپنی صلاحیتوں کو مستقل طور پر بہتر بنانے ، مصنوعات اور خدمات کی حد کو بڑھانے اور قیمت کی فراہمی جاری رکھنے کی اجازت دیتی ہے۔

[کوالٹی پالیسی]

ہمارا مقصد کاروباری کارروائیوں سے لے کر کسٹمر سروس تک ، ہر کام میں فضیلت حاصل کرنا ہے۔ ہم ہر کام میں ، ہم سمجھتے ہیں کہ 'کافی اچھا' صرف نقطہ آغاز ہے۔ ہم ہر کام کی بنیاد کے طور پر ، ڈبلیو ٹی آر نے آئی ایس او 9001: 2008 کے مصدقہ کوالٹی مینجمنٹ سسٹم کو اپنایا ہے۔

[آنر پینٹنگ]

ڈبلیو ٹی آر آئی اپنے کاروبار کو اس انداز سے چلاتا ہے جو اخلاقی ، قانونی ، تجارتی اور عوامی توقعات کو پورا کرتا ہے یا اس سے تجاوز کرتا ہے (یعنی معاشرے کی جس کاروبار سے اس کی توقع ہے۔) ڈبلیو ٹی آر فلاح و بہبود کو یقینی بناتا ہے اور ایک ایسی کمپنی کی ثقافت کی تشکیل کے ذریعہ کام کرنے والے ماحول کو پیدا کرتا ہے جو ہر ملازم کی جسمانی ، ذہنی اور معاشرتی بہبود پر مرکوز ہے۔ ڈبلیو ٹی آر میں ، ہمارے پاس اپنے کاروبار ، اپنے ملازمین اور اپنے قائدین کی توقعات ہیں۔ ہم کمپنی اور ہر ملازم کے مابین تعلقات استوار اور ترقی کرتے ہیں جو واضح توقعات اور باہمی وابستگی کی بنیاد پر ہیں کہ ہم کاروبار کے طور پر کام کرنے ، فراہم کرنے اور ترقی کرنے کے طریقہ کے بارے میں باہمی وابستگی کی بنیاد پر۔ ہم کوشش کرتے ہیں کہ ہر ملازم کی شمولیت کو یقینی بناتے ہوئے تنظیم کے اندر جمہوریت کو فروغ دیں۔

ڈبلیو ٹی آر میں ہم ہر عمر ، صنف اور قومیتوں کے لوگوں کے ساتھ کام کرتے ہیں۔

قیادت کا معیار ، کسی بھی دوسرے عنصر سے زیادہ ، کسی کاروبار کی کامیابی یا ناکامی کا تعین کرتا ہے۔ لہذا ، ڈبلیو ٹی آر مستقل طور پر قائدانہ کارکردگی کو فروغ دیتا ہے۔

[پائیدار مستقبل کے لئے جدوجہد کرنا]

ماحول پر توجہ مرکوز کرنا اور یہ سمجھنا کہ ہمارے قدرتی وسائل بہت محدود ہیں ، نیز انہیں ذمہ دارانہ انداز میں استعمال کرنا ، WTR کے لئے ہمیشہ بہت ضروری رہا ہے۔ چونکہ 1992 میں ہماری تشکیل ، نہ صرف ہماری مصنوعات ہمارے صارفین کو توانائی کی بچت میں مدد کرتی ہیں ، بلکہ ہم ان کو ڈیزائن ، تیاری اور مارکیٹ کرنے کی بھی کوشش کرتے ہیں جس سے ماحولیات پر ان کے منفی اثرات کو کم سے کم کیا جاسکے۔ اس کوشش کی رہنمائی کے لئے ، ڈبلیو ٹی آر ایس 014001: 2004 کے لئے تصدیق شدہ ماحولیاتی انتظام کے نظام کا استعمال کرتا ہے جس سے یہ یقینی بناتا ہے کہ اس کے کام ان ممالک میں ماحولیاتی کارکردگی کو بہتر بنانے ، اور ماحولیاتی کارکردگی کو بہتر بنانے کے ذریعہ ماحولیاتی کارکردگی کو بہتر بناتے ہیں ، اور ماحولیاتی اہداف کو متعین کرتے ہوئے ماحولیاتی کارکردگی کو بہتر بناتے ہیں ، اور داخلی اور بیرونی تشخیص کو انجام دیتے ہیں۔